Découvrez notre programme de formation à Nanterre, proposé par APS Prévention : Initiation à la prévention des risques professionnels spécialement conçu pour les PME et les TPE. Nos sessions de formation vous offrent les outils nécessaires pour élaborer de manière autonome votre Document Unique et instaurer une politique efficace de prévention des risques au sein de votre entreprise.

Si vous êtes dirigeant, cette formation sur mesure vous aidera à sécuriser et à optimiser l’environnement de travail. Vous souhaitez acquérir des compétences en matière de santé et de sécurité au travail ? Nos programmes de formation se déroulent sur 2 jours + 1 jour (avec un intervalle de 15 jours) ou sur 3 jours + 2 jours (également avec 15 jours d’intervalle).

Pour répondre précisément à vos besoins, APS Prévention a élaboré deux formats de formation : une version courte et une version complète de l’initiation à la prévention. Choisissez la formation qui vous permettra de saisir les fondamentaux de la prévention des risques.

Au cours de la première session de 2 jours, vous explorerez les défis et les principes fondamentaux de la prévention des risques professionnels et apprendrez à élaborer votre Document Unique.

Cette session se divise en 4 modules principaux :

La prévention en milieu professionnel : Analyse des accidents du travail, identification des risques majeurs en entreprise, compréhension des principes de prévention et première approche du Document Unique d’Évaluation des Risques.

Initiation aux principes d’évaluation des risques : Définition et modélisation des risques, étude des principes d’évaluation liés aux équipements de travail.

Analyse d’une situation de travail : Utilisation d’une vidéo pour mise en situation pratique, accompagnée de travaux de groupe.

Le Document Unique : Apprentissage de la méthode pour préparer, construire et rédiger ce document essentiel.

Après cette formation, vous retournerez dans votre entreprise pour une période d’environ 15 jours, durant laquelle vous rédigerez votre Document Unique en impliquant vos collaborateurs.

La formation se poursuit ensuite par une journée de retour en stage.

Durant cette seconde phase, chaque participant présentera son Document Unique. Ces présentations seront l’occasion d’analyses et de discussions enrichissantes entre les participants et les formateurs. Un moment d’échange constructif qui valorisera l’expérience et l’apprentissage de chacun grâce à la dynamique de groupe.